Redaktionsrichtlinien

1. Quellen

Wir stützen uns auf amtliche Quellen: Bundesagentur für Arbeit, Statistisches Bundesamt, Bundesinstitut für Berufsbildung, Bundesministerien, Kammern und Gesetzestexte auf gesetze-im-internet.de.
Jede Zahl im Text hat eine verlinkte Quelle mit Abrufdatum. Was wir nicht belegen können, schreiben wir nicht.
Gehaltsangaben stammen ausschließlich aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit. Wir nennen den Median der Berufsgattung für Vollzeitbeschäftigte und den Datenstand.
Gesetze zitieren wir wörtlich und verlinken die Fundstelle.

2. Vier-Augen-Prinzip

Jeder Ratgeber hat eine verantwortliche Person, die ihn schreibt, und eine zweite Person, die ihn fachlich prüft. Beide stehen namentlich am Artikel. Die Prüfung umfasst alle Zahlen, Zitate, Fristen und Links.

3. Aufbau jedes Ratgebers

Die Antwort auf die Kernfrage steht im ersten Absatz.
„Das Wichtigste in Kürze“ fasst den Ratgeber in wenigen Punkten zusammen.
Mindestens eine Vergleichstabelle hilft dir bei der Entscheidung.
Häufige Fragen und eine Quellenliste schließen jeden Ratgeber ab.

4. Neutralität bei Anbietern

Im Bereich Vergleiche stellen wir konkrete Anbieter nebeneinander. Angaben zu anderen Anbietern stammen von deren öffentlichen Websites und sind mit Quelle und Abrufdatum verlinkt. Ändert sich ein Angebot, korrigieren wir den Vergleich.
Wir vergeben keine Bewertungen, Sterne oder Siegel.
In Ratgebern außerhalb der Vergleiche nennen wir als konkrete Beispiele ausschließlich Care-er und Specialist Match, mit denen der Betreiber verbunden ist. Wir nennen sie immer nach den neutralen Anlaufstellen und kennzeichnen sie als Beispiel. Details auf der Seite Transparenz.

5. Aktualisierung

Jeder Ratgeber zeigt das Datum der letzten Prüfung. Ändert sich ein Gesetz, eine Förderregel oder eine Statistik, aktualisieren wir die betroffenen Ratgeber und passen das Datum an.

6. Fehler melden

Du hast einen Fehler gefunden? Schreib uns über die Seite Kontakt. Wir prüfen jeden Hinweis und korrigieren, wenn nötig.