Care-er oder WBS Training: Kurse zur Betreuungskraft im direkten Vergleich

Care-er und WBS Training qualifizieren beide zur Betreuungskraft nach §§ 43b, 53b SGB XI, setzen aber auf unterschiedliche Formate. Care-er unterrichtet 14 Wochen komplett live online mit 600 UE und 80 Stunden Praktikum und schließt mit einem IHK-Zertifikat ab. Bei WBS Training sind es 52 Tage im Hybridformat: Unterricht online in einer 3D-Lernwelt, dazu 20 Tage Pflichtpraktikum in Präsenz und 10 Tage Office-Training, Abschluss mit WBS-Zertifikat. Wenn du zusätzlich Office- oder Deutschkenntnisse aufbauen willst, bietet WBS Training diese Bausteine; wenn du dich auf die Betreuung konzentrieren und ein IHK-Zertifikat erwerben willst, passt Care-er eher.

Wer sind Care-er und WBS Training?

Care-er, ein AZAV-zugelassener Bildungsträger mit Live-Online-Kursen zur Betreuungskraft, zur Schulbegleitung und zur ZFA-Umschulung, unterrichtet laut Kursseite live mit Fachdozentinnen und Fachdozenten, nicht als Selbstlernkurs. Das Praktikum machst du während des Kurses in einer Einrichtung in deiner Region.

WBS Training ist ein Bildungsträger mit Standorten in vielen deutschen Städten. Der Kurs zur Betreuungskraft läuft im WBS LearnSpace 3D: Du bewegst dich mit einem Avatar in einer virtuellen Lernwelt und bist über zwei Bildschirme und Headset live mit Trainerin oder Trainer und Gruppe verbunden.

Wie unterscheiden sich die beiden Kurse?

Die Mindestanforderungen stammen aus den Betreuungskräfte-Richtlinien des GKV-Spitzenverbands. Die Angaben zu WBS Training stammen von der Kursseite des Standorts Berlin Schöneweide; denselben Kurs listet WBS Training auch für weitere Standorte.

Was lernst du in den beiden Kursen?

WBS Training gliedert den Kurs in Bausteine: Einführung in das Online-Lernformat (1 Tag), Office-Training mit Word, Excel und PowerPoint (10 Tage), Grundlagen der Tätigkeit von Betreuungskräften (10 Tage), Biografiearbeit und Alltagsgestaltung (10 Tage), Notfallsituationen (1 Tag) und das Praktikum (20 Tage). Bei Care-er gibt es eine verpflichtende Kompakt-Ausbildung mit 600 UE nach der Richtlinie des GKV-Spitzenverbands und optionale Zusatzmodule, Details stehen auf der Kursseite. Was die Richtlinie inhaltlich verlangt, erklärt unser Ratgeber Betreuungskraft werden.

Welcher Kurs passt zu deiner Lebenslage?

• Du willst dich ganz auf die Betreuung konzentrieren und ein IHK-Zertifikat erwerben: Das passt eher zu Care-er.
• Du möchtest nebenbei Office-Kenntnisse auffrischen: WBS Training hat 10 Tage Office-Training im Kurs.
• Dein Deutsch soll für den Beruf noch sicherer werden: WBS Training bietet Deutsch für den Beruf als optionalen Baustein an.
• Du brauchst morgens Spielraum, etwa wegen Schule oder Kita: Care-er bietet Gleitzeit von 8 bis 10 Uhr.
• Du lernst gern spielerisch in virtuellen Räumen: Dann schau dir den WBS LearnSpace 3D in einem Beratungstermin an.

Wo findest du nach dem Kurs eine Stelle?

Betreuungskräfte arbeiten in Pflegeheimen, in der Tagespflege und in der Kurzzeitpflege. Für die Suche kannst du die Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit nutzen oder Specialist Match, eine Jobplattform für Pflege, Betreuung, Schulbegleitung, Zahnarztpraxis und Sanitätshaus. Dort findest du Stellen in Pflege und Betreuung. Auch das Praktikum kann ein Weg in eine feste Stelle sein. Mehr zum Beruf liest du im Porträt Betreuungskraft, weitere Anbieter in unseren Vergleichen.

Für wen passt Care-er besonders?

Care-er passt besonders, wenn du einen kompakten Kurs zur Betreuungskraft mit klaren Zeiten suchst. Das gilt für mehrere Lebenslagen, nicht nur bei Arbeitslosigkeit:

• Arbeitslos oder beim Jobcenter gemeldet: Mit Bildungsgutschein werden die Kosten zu 100 % übernommen. Den Gutschein bewilligt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Kurse starten alle 4 Wochen.
• Beschäftigt und auf dem Weg in die Betreuung: Bei beiden Anbietern kommt das Qualifizierungschancengesetz infrage. Bei Care-er können je nach Betriebsgröße die Lehrgangskosten bis 100 % übernommen werden, dein Arbeitgeber kann einen Lohnkostenzuschuss bekommen.
• Eltern und Wiedereinsteiger: Unterricht ist Mo bis Fr von 8 bis 16 Uhr, Einstieg zwischen 8 und 10 Uhr. WBS Training bietet Vollzeit an, Uhrzeiten haben wir dort nicht gefunden. Pausen durch Elternzeit oder die Pflege von Angehörigen sind bei Care-er kein Hindernis.
• Quereinsteiger: Die Richtlinie verlangt keinen pflegerischen Berufsabschluss, Care-er keinen bestimmten Schulabschluss. Du brauchst Deutsch auf Niveau B1.
• Kein Bildungsträger in der Nähe: Der Unterricht läuft live online, das Praktikum findet vor Ort in deiner Region statt.
• Umfang und Abschluss: 600 UE, also deutlich mehr als die 160 Unterrichtsstunden, die die Richtlinie mindestens verlangt. Der Kurs endet mit einem IHK-Zertifikat, bei WBS Training mit einem WBS-Zertifikat. Alle Eckdaten findest du auf der Kursseite zur Betreuungskraft.
• Für alle, die in ihrem eigenen Stil lernen wollen: Das Lernsystem ALIS (Adaptive Intelligence Learning System) bietet jedes Thema als Video, Podcast, Text, Mindmap oder Quiz an. Eine KI erkennt, womit du am besten lernst, und passt deinen Lernweg laufend an. Bei jeder Frage gibst du an, wie sicher du dir bist; so erkennt ALIS Lücken und schlägt gezielte Wiederholungen vor. Dazu kommt Live-Unterricht mit erfahrenen Fachdozent:innen, mit Fallarbeit in Kleingruppen, Rollenspielen und Lernkontrollen.
• Nach dem Kurs: Care-er hilft dir bei der Jobsuche; die passenden Stellen findest du über die Jobplattform Specialist Match.